東急不動産が提案する新しい働き方

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ヘルスケア
ソリューション

組織と人の健康づくりをサポートし、
企業価値向上を実現します。

組織と人の健康づくりをサポートし、
企業価値向上を実現します。

こんな課題を抱えていませんか?

  • テレワーク下での在宅勤務者の
    健康リスクを抑えたい
  • 新しい働き方に合わせた
    健康管理の仕組みを導入したい
  • 雇用延長を見据え、
    従業員に働いてもらいたい
  • 組織活性化や企業価値向上のために、
    健康経営を推進したい

組織とワーカーの
健康を促進し、
企業価値を向上します

企業が従業員に対して、法令義務に対応した健康支援を行う産業保健と、
全従業員の健康を目的とするさまざまな取り組みを通して実現する健康経営。
産業保健を「守り」とするなら、健康経営は「攻め」の取り組み。
東急不動産は、企業と従業員、両側からの健康施策をサポートすることで企業価値の向上をめざします。

企業のフェーズに応じた
健康施策をご提案します

法令遵守(産業保健)から健康経営へ。
健康施策は、守りの取り組みから攻めの取り組みへと、ステップアップしながらを展開することが重要です。
東急不動産は、企業のフェーズに合わせて、組織としての取り組みから個人向けの施策まで、
幅広いソリューションメニューをご提供します。

※1.
心身の体調不良が原因による遅刻や早退、就労が困難な欠勤や休職など、業務自体が行えない状態
※2.
出勤しているにも関わらず、心身の健康上の問題が作用して、パフォーマンスが上がらない状態

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