WORK × PLACE
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  2. 東急不動産のNew Workstyle:自由な発想を生むオープンイノベーション推進

東急不動産のNew Workstyle

自由な発想を生む
オープンイノベーション推進

オフィスからオープンイノベーションを考えると、社員の⾃由なワークスタイルと、
社外と連携しやすい場の確保、そして柔軟なチャレンジスピリットという3つの⼤切な要素が⾒えてきます。

社員のワークスタイルに自由を×社内外の連携を深める空間を×新規事業への柔軟なチャレンジを

これからの時代に求められる、課題解決というビジネスのアプローチ。
多様化する価値観やライフスタイルにこたえるためには、これまでの枠を超えた"ビジネススタイルの飛躍"が必要になります。自社が得意とするアプローチに、他の組織や企業の概念を当てはめると、大きく広がる可能性もある。それがオープンイノベーションという思想です。オフィスにおいては、自社業務だけにとどまらず、他社との連携も活性化させるクリエイティブな空間づくりが必要。私たち東急不動産は、コラボレーションを加速化する空間設計で、新たなソリューションを生みだします。

来訪者との打ち合わせ、コワーキングに使える交流スペースを受付フロアに設置。最⼤100名が参加できるイベントスペースとしても機能します。

グループ企業が集い、情報交換やコラボレーションを加速する空間も。カフェの併設、エクササイズによる健康増進など、多彩なプログラムを設定。

こうした背景を形にするために、私たち東急不動産では、
新しい働き⽅に加えて、ベンチャー企業育成にも取り組んでいます。

  • インキュベーション施設として、スモールオフィスを展開
  • リニューアル物件を⽣かしたシェアワーク、コワーキングスペースの開発
  • 異業種間、専⾨家などとの交流イベント運営や、出資などを含めた事業協⼒