会社という単位で考えるのではなく、社員一人ひとりの幸福を追求することが、全体最適を実現できる手段。
人々のやりがいや健康、意識向上などに配慮する取り組みは、従業員満足度−ESを向上させます。
オフィスという観点で言えば、私たち東急不動産が提案する、こころにやすらぎを添えるグリーンをアレンジした空間 – Green Work Styleや、先進テクノロジーで効率化を図るスマートオフィスなどが、働く人たちに快適な時間や環境をもたらします。従業員と経営者がともにチャレンジする働き方改革が、ビジネスの新たな可能性を導き出すのです。